排查结果分布
按集团级平台、子公司级、B 类与未发现四类结果展示。
分类按排查线索条目统计；同一集团可能有多条线索（如东风集团同时有集团级平台与子公司级项目），分类条目数之和不等于集团家数。
一图总览：平台分布与行业位置
图表与下方清单使用同一组结果。点击环形图分段或图例可跳到对应分区；悬停条形图可查看分类说明。
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25 家平台运营模式
按平台的主导运营方式归类；三峡e购、国铁商城、联通弹性激励平台与中智关爱通计入自建或专职运营。
25 家行业板块分布
发电电网与航天军工各 5 家；国铁商城计入交通运输，中智关爱通计入商贸服务。
合作格局、公开体量与服务周期
新增台账中的供应商参与分布与可比口径摘要。平台覆盖按明确列出的项目据点计数；员工数、用户数与交易额分别呈现，不混为同一指标。
重点供应商公开关系
统计下方反查卡片中列出的中标、入围、候选与承建关系；不同口径不合并。
结构观察：综合电商与专业福利商共同参与，后者在“平台搭建＋运营”项目中更集中。
公开覆盖规模
按实际服务、注册用户与员工基数拆开呈现，避免混用。
实际服务 / 覆盖
注册 / 个人用户
集团员工基数
史泰博公开中标/入围记录（15项）
逐条列示纳入“重点供应商公开关系”计数的项目、采购单位、时间、结果与公开来源。
| 序号 | 项目名称 | 采购单位 | 年份 | 结果 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 铁建福利商城WZ-01生活类10家入围第7 | 中国铁建 | 2026 | 入围第7 | 知了标讯 ↗转载 |
| 2 | 移动佛山2026—2028线上慰问品 | 中国移动佛山 | 2026 | 4家中选之一 | 中国通服供应链 ↗ |
| 3 | 邮储重庆分行2022-2024年度节假日慰问品供应商入围 | 邮储银行重庆分行 | 2022-05 | 第三中标候选人（86.86%） | 中国邮政 ↗ |
| 4 | 上海农商银行金山支行2024年国庆慰问品 | 上农商金山支行 | 2024-09 | 成交供应商 | 上海农商银行 ↗ |
| 5 | 工行青海省分行工会职工和会员集体福利项目（第二次） | 工行青海分行 | 2024-10 | 包一第三名候选 | 青海项目信息网 ↗转载 |
| 6 | 建行深圳市分行2024年春节慰问离退休人员活动用品 | 建行深圳分行 | 2024 | 入选供应商（约60.90万元） | 知了标讯 ↗转载 |
| 7 | 上海农商银行总行工会慰问品类目入围 | 上农商总行 | 2024-11 | 成交供应商（16家之一） | 上海农商银行 ↗ |
| 8 | 工行上海市分行员工防暑降温和离退休人员慰问品定点供应 | 工行上海分行 | 2025-03 | 中标人（前八） | 证券之星 ↗转载 |
| 9 | 上海农商银行闵行支行2025年工会元旦春节员工慰问品 | 上农商闵行支行 | 2025-01 | 成交供应商 | 上海农商银行 ↗ |
| 10 | 中国印钞造币2025-2027年节日慰问品等物品采购（用品类） | 中国印钞造币 | 2025-05 | 第三中标候选人（86%） | 中国印钞造币采购平台 ↗ |
| 11 | 邮储银行总行本部工会慰问品供货服务供应商入围（包1线上供应平台） | 邮储银行总行 | 2025-09 | 第5中标候选人 | 中国邮政 ↗ |
| 12 | 南方电网旗下领康达2025-2026年福利平台供应链采购 | 领康达 | 2025-10 | 中标人（标包2） | 南方电网物流服务商 ↗ |
| 13 | 晋能控股金泽农业公司2026年度福利业务（004休闲副食类） | 晋能控股 | 2026-03 | 入围候选人（83%） | 剑鱼标讯 ↗转载 |
| 14 | 晋能控股朔州煤电公司2026年中秋福利品采购（米面油） | 晋能控股 | 2026-09 | 第一中标候选人 | 剑鱼标讯 ↗转载 |
| 15 | 移动浙江工会2026年春季健步走/秋季体重管理参与品 | 移动浙江工会 | 2026-08 | 中选候选人（100%） | 中国通服供应链 ↗ |
数据截至2026-10-02。15项均列出公开来源；转载来源已标注。B组10条客户营销/办公类记录按口径未计入。
已公开的经营体量与福利预算
交易额按各自披露周期单列；人均福利预算按样本分位数呈现，不与交易额混算。
已明确的框架与服务周期
仅展示文件中写明的协议期或到期时间，不把推测的下一轮招标当作既定事实。
重点项目准入与商务摘要
只收录公告或平台已明确的条件；点击入口可前往采购或商城页面。
25 家集团级平台
点击任一行查看入口、运营主体、供应商、品类与体量。
没有匹配的平台。
— 项子公司级平台
平台真实，主办主体位于二级、三级公司、合资单位或工会层级。
B 类 — 家：招标制、项目制或特殊属性
有员工福利相关采购动作，但不属于集团级持续运营的综合福利商城。
— 家：未发现集团级员工福利平台
在本次公开信息范围内，未发现符合三项收录条件的平台。
展开名单
— 家福利服务商参考
以下为服务商而非平台本身，只列已核实的中标、入围与候选记录，并标明营销口径与公开结果的差异。
报价区间参考
将员工福利项目的折扣、单人年度金额、服务费与框架额度分开列示；额度不等于最终合同额。
福利 / 慰问类 78%～95%。
606 元（民航局）～1,405 元（船舶 719 所三节）。
餐补 / 订餐项目 3%～4.5%。
2026年中秋礼赠市场规模约1500亿元（京东×艾瑞估算）；月饼产量近十年首次负增长，58%企业关注智能穿戴、45%将数码产品纳入重点选择。
59%企业用数字化平台管福利（37%用第三方）；仅11.3%实现弹性福利全面落地，50%员工投诉"无法满足个性化需求"。（中智关爱通《2025-2026福利管理白皮书》，340家企业+516名员工样本）
国能 e 服 3 年 1.5 亿元；中移天津 8,820 万元/3 年；中移青海 2,688 万元；大庆石化 2022 年概算 3,000 万元。框架额度仅作体量参考，不等于合同额。
供应商覆盖平台
按已公开的中标、中选、入围、候选及合作关系归并；各卡片注明关系口径，避免将合作或候选误读为中标。
集团级平台汇总表
集中查看 25 家平台已核实的公开入口、主要品类、运营主体及供应商关系。
| 央企集团 | 平台 | 网站 / 公开入口 | 主要品类 | 运营方 | 中标 / 入围 / 合作方 |
|---|
联系方式速查
47家央企集团/板块的对接人、客服与注册入口，按拨打优先级排序，全部标注证据等级。标★为最有价值的9个触点。联系方式整理于2026-10-01。
拨打红线
先看三条实操提醒
① 客服≠招商：拨通后明确说"申请供应商入驻/对接招商"，否则会被当成普通咨询。② 预算源头在工会：福利预算通常在工会条线，工会适合做需求引导，采购部只管执行。③ 两个易误判入口：中石油外部电商不能直接投部分工会项目（须先进集团电商采购框架）；中粮400-618-9858是经销商电话，集团官方咨询是020-28186098。
| 优先级 | 集团/板块 | 平台/主体 | 对接人/客服/注册入口 | 证据 | 备注 |
|---|
A类 · 29家集团级福利平台
B类 · 13家招标制/项目制及员工大盘
办公·MRO集采通道 · 5条
未获取联系方式（10项）
缺口与替代路径一并列出。
| 集团/板块 | 缺口说明 | 替代路径 |
|---|
数据声明
E1原文引用即原文写明可公开对接的号码/邮箱/入口；客服热线仅作拨打起点，不代表对接招商；公开资料未覆盖企业内网系统，号码变更请以最新官方公示为准。